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    2020年8月企業(yè)管理概論

    卷面總分：分     試卷年份：2020    是否有答案：有   

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    試題序號

    質(zhì)量要求是動態(tài)和相對的，具有時效性，其中“通常隱含的質(zhì)量要求”指的是（ ）

    • A、法律法規(guī)要求
    • B、文件中規(guī)定的要求
    • C、慣例或一般做法
    • D、強制性標(biāo)準(zhǔn)的要求
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    簡述人力資源管理的特點。

    案例:HW公司作為全球領(lǐng)先的信息與通信技術(shù)解決方案供應(yīng)商，致力于基站、移動系統(tǒng)設(shè)計、算法設(shè)計和終端芯片組設(shè)計等。近年來該公司在5G、云計算、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等基礎(chǔ)技術(shù)領(lǐng)域取得重大突破，并成為相關(guān)國際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的參與者和制定者，特別是HW的5G技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)不僅被中國政府確認(rèn)為國家標(biāo)準(zhǔn)，也已成為重要的國際標(biāo)準(zhǔn)。此外，大量采用人工智能、可折疊屏等技術(shù)的HW頂配智能手機也成為世界高端手機的翹楚，其技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)被眾多追隨企業(yè)視為行業(yè)標(biāo)桿.問題:

    (1)分析HW公司技術(shù)創(chuàng)新的類型及其特點。

    (2)分析案例中涉及的HW公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)類型。

    通過對企業(yè)員工行為方式中的積極因素加以提煉、整合和提升，某地產(chǎn)公司提出“艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻、努力拼搏、開拓進取”的口號。這體現(xiàn)的企業(yè)文化內(nèi)容是（ ）

    • A、企業(yè)風(fēng)俗
    • B、企業(yè)精神
    • C、經(jīng)營管理風(fēng)格
    • D、企業(yè)最高目標(biāo)

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